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Projektmitarbeiter (m/w/d) Fachkommunikation
Berlin
Aktualität: 04.02.2023

Anzeigeninhalt:

04.02.2023, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Berlin
Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Projektmitarbeiter (m/w/d) Fachkommunikation

Ihre Aufgaben

Sie möchten gemeinsam mit uns die Energiedienstleistung Energiespar-Contracting und den Klimaschutz im Gebäudebereich voranbringen? Sie brennen für eine überzeugende und ideenreiche Kommunikation und haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten? Dann suchen wir Sie als Verstärkung für unser Kompetenzzentrum Contracting. Bei uns realisieren Sie die Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit im dena-Unternehmensbereich »Urbane Energiewende« im Arbeitsgebiet »Quartier und Stadt«. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt dabei in der Fachkommunikation im »Kompetenzzentrum Contracting«, perspektivisch könnte auch politische Kommunikation zu Ihren Aufgaben gehören. Das sind wir & das zeichnet uns aus:
Mit dem Kompetenzzentrum Contracting wollen wir den Markt für Energiespar-Contracting nachhaltig stärken und die öffentliche Hand dabei unterstützen, ihre Klimaschutzziele zu erreichen. Durch Information, Wissensaufbau, Erfahrungsaustausch und bessere Rahmenbedingungen soll die Energiedienstleistung bekannter, leichter anwendbar und mehr genutzt werden. Sie übernehmen folgende Aufgabenbereiche:
  • Konzeption, Koordination und Umsetzung der fachkommunikativen Aktivitäten des Kompetenzzentrums Contracting (z. B. Presse- und Medienarbeit, Erstellung von Fachmaterialien, Präsentationen, Berichte, Positionspapiere, Grafiken, Inhalte für Website und Social Media, Fotoshootings, Bewegtbild).
  • Selbständige Abstimmung der Inhalte und Formate innerhalb der dena und mit externen Akteuren
  • Verfassen von Pressemitteilungen und Fachartikel, Vorbereitung von Interviews und Namensbeiträge, Beantwortung von Anfragen der Fachpresse sowie Austausch mit Fachredaktionen
  • Pflege, Entwicklung und Optimierung der Online-Kommunikation des Projekts und Erstellen des zielgruppengerechten Contents für die Projekt-Website inkl. Social Media
  • Koordinieren der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Kommunikationsagenturen, Filmteams usw.
  • Unterstützung des Teams bei der inhaltlichen und organisatorischen Realisierung von Veranstaltungen (digital und Präsenz), bei der Netzwerkarbeit und der Stakeholder-Kommunikation
Mit Ihrer Expertise stehen Sie dem Team bei allen Kommunikationsthemen beratend zur Seite. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Kommunikationsschwerpunkt
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur, im Journalismus bzw. einer ähnlichen Tätigkeit
  • Als »Kommunikationsgeneralist« beherrschen Sie die Instrumente der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen beim Texten für unterschiedliche Zielgruppen und Formate (bitte max. drei aussagekräftige Arbeitsproben der Bewerbung beifügen)
  • Sie bringen ein zeitgemäßes Verständnis für digitale Formate mit und sind in der Lage, Projektwebseiten und Social Media-Inhalte (z. B. LinkedIn oder Twitter) redaktionell und wirkungsoptimiert zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Sie haben Interesse an komplexen ingenieurtechnischen, aber auch fachpolitische Themen und Lust, das Kompetenzzentrum Contracting in einem Team von Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen kommunikativ zu begleiten und Erfolge und Meilensteine sichtbar zu machen
  • Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Stakeholdern aus

Wir bieten

  • Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft vielfältige Entwicklungschancen
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
  • attraktive Arbeitsorte in Berlin und Halle
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
  • ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ® und nicht zuletzt ein tolles Team
Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich
relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Ihr Ansprechpartner

Ines Rewel

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

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