»Täglich eine gute Idee für den Erfolg unserer Kunden«. Nach diesem Leitbild entwickelt und produziert die europaweit führende RATHGEBER-Gruppe werbliche und technische Kennzeichnungslösungen. Seit 2010 sind wir ein klimaneutral gestelltes Unternehmen. Durch den Einsatz innovativster Technologien begeistern wir viele Tausend Kunden jährlich mit einer einmaligen Sortimentsbreite an 3D-Logos, Schriftzügen und Dekorelementen sowie RFID-/NFC-Lösungen, technischen Schildern und Etiketten.
Ihre Aufgaben
Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst die Entwicklung, Planung, Koordination, Umsetzung und Überwachung von Marketingprojekten. Dabei sind Sie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in allen Projektphasen.
Sie koordinieren interne Schnittstellen, betreuen externe Dienstleister bei der Entwicklung kundenbezogener Marketingaktivitäten und recherchieren und identifizieren potenzielle neue Kooperationspartner und Dienstleister.
Durch die Auswertung der umgesetzten Maßnahmen messen und kontrollieren Sie den Erfolg und leiten weitere Maßnahmen ab.
Zusätzlich sind Sie für die Bestellung und den Einkauf von Druckerzeugnissen verantwortlich, planen und koordinieren Messen und übernehmen Verwaltungs- sowie Archivierungsaufgaben.
Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie über erste relevante Berufserfahrung.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Erstellung und Gestaltung von Texten mit.
Der sichere Umgang mit Microsoft 365-Produkten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie berufsrelevante Englischkenntnisse.
Sie kommunizieren überzeugend, arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert und zeichnen sich durch gute analytische Fähigkeiten aus.
Sie fühlen sich in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien wohl und schätzen pragmatische Lösungen.
Benefits
Vielfältiges Aufgabengebiet
Hohe Eigenverantwortung
Kurze Entscheidungswege
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ausführliches, persönliches Onboarding
Nachhaltige Unternehmenskultur
»Aktive Pause«
JobRad (Bike Leasing)