Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online-Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail-Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da.
Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
Du bist verantwortlich für Sortiment, Preislagen, Einkaufspreise, Absatz und Verfügbarkeit.
Die Einkaufsplanung führst du in enger Abstimmung mit dem Einkaufsteam durch.
Strategische Lieferantengespräche und Preisverhandlungen werden eigenständig von dir geführt.
In Hinblick auf Marktbedürfnisse, Wettbewerb und Feature-Logik pflegst du das Sortiment und beobachtest die neusten Trends.
Um das Wachstum deiner Kategorie stets im Blick zu haben, erstellst du regelmäßig detaillierte Reportings.
Ihre Qualifikationen
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Category- & Produktmanagement (präferiert im eCommerce Umfeld) und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung mit.
Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus.
Du hast eine teamorientierte und engagierte Arbeitsweise.
Dein sicheres Auftreten und rhetorisches Geschick erleichtern dir Lieferantengespräche und Preisverhandlungen.
Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Reitsportmarkt und kennst den Markt sowie die Wettbewerber.
Für die Arbeit in unserem internationalen Team verfügst du über sehr gute
Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Abgerundet wird dein Profil durch ein gutes Zahlenverständnis, sowie analytische Fähigkeiten.
Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!
Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!
Benefits
Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
Ein top modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld
Außerdem zahlreiche Benefits wie:
Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
Corporate Benefits
Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Parkplätze
Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen – wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!
Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!