Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter im Bereich
E-Commerce, inklusive Mitarbeiterentwicklung und Führung von
Feedbackgesprächen
* Zuordnung und Kontrolle der zu verantwortenden Aufgabengebiete sowie
der Priorisierung von Projekten und Aufgaben
* Umsetzung und Weiterentwicklung der weltweiten E-Commerce Strategie
sowie konzeptionelle Optimierung der E-Commerce Aktivitäten
* Optimierung zentraler KPIs der E-Commerce Shops, wie beispielsweise
durch geeignete Werbemaßnahmen, Optimierung der Customer Journey und
Implementierung neuer Features
* Verantwortung diverser Onlineshop-Projekte und der damit verbundenen
Vertriebsleistung
* Verantwortende Schnittstelle für die Kommunikation intern, extern und
Porsche Konzernweit sowie enge Abstimmung mit allen internen
beteiligten Fachbereichen
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der
Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit
dem Schwerpunkt E-Commerce, Marketing oder Vertrieb
* Langjährige Fach- und Führungserfahrung (mindestens 9 Jahre) in einer
vergleichbaren Position
* Langjährige Projektleitungserfahrung
* Tiefes und breites Fachwissen im Bereich E-Commerce und umfassende
Erfahrung mit E-Commerce Systemen
* Erfahrung in der Einführung nachhaltiger Optimierung von
E-Commerce-Systemen, Plattformen und -Shops
* Ein hohes Maß an integrativen Fähigkeiten
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamorientierung
* Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und
Kundenorientierung
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen
Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht
Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht
Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits