MARKETING
Kernaufgabe ist es, die Vermarktung von Unternehmensprodukte voranzutreiben. Wer Interesse an Tätigkeiten im Marketing hat, kann sich über zahlreiche Möglichkeiten weiterzuentwickeln. Grundsätzlich muss man sich jedoch entscheiden, ob man auf Agentur- oder Unternehmensseite tätig sein möchte.
mehr...Wer für ein Unternehmen arbeitet, bringt sich oft als Projektmanager ein. So ist man die Schnittstelle zu externen Kreativagenturen. In dieser Position beauftragt und kontrolliert man Dienstleister im Tagesgeschäft. Je kleiner das Unternehmen, desto größter zumeist das Spektrum: Hier reicht der Einsatz von Konzeption bis hin zur Entwicklung, Produktion und Schaltung von Werbemitteln.
Agenturen suchen – je nach Schwerpunkt - Mitarbeiter für Werbe-, PR-, Presse-, Promotion-, Messe-, oder Media-Tätigkeiten. In Full-Service-Agenturen sind alle Dienste unter einem Dach zu finden. Bei spezialisierten Agenturen sind auch die Bereiche Dialogmarketing, Direktmarketing, Online-Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Performance-Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media-Marketing ect angesiedelt.
Um im Marketing arbeiten zu können, wird eine Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit entsprechendem Schwerpunkt vorausgesetzt. Berufserfahrung wirkt zusätzlich überzeugend bei der Bewerbung. Außer profundem Fachwissen sind MS-Office-Kenntnisse eine gute Basis, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise gute Voraussetzungen. Auch Kreativität und gute Ideen überzeugen.
Sie möchten im Marketing arbeiten? Dann bewerben Sie sich noch heute auf eine der ausgeschriebenen Positionen in unserem Stellenmarkt!
Wir wünschen viel Erfolg!
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
Redakteur Content Management (m/w/d) befristet in Elternzeitvertretung
Ihre Aufgaben
Sie sind dafür verantwortlich, unsere Zielgruppe von unserem Expertenwissen im Bereich elektrischer Sicherheit sowie von unseren Lösungen zu überzeugen. Im Rahmen unserer Business Unit Industry beschäftigen Sie sich mit Themen aus den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Stromerzeugung, Bahn, Schiffe & Häfen, Mining und Öl & Gas.- Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Auswertung von Inbound Marketing-Kampagnen mit Unterstützung aus den Fachbereichen
- In der Rolle als Redakteur (m/w/d) interviewen Sie unsere Fachbereiche (unter anderem auf technischer Ebene) und kümmern sich anschließend um die Entwicklung von redaktionellen Inhalten für Digital, Social Media, Print, Messe etc. von der Abstimmung bis hin zur Freigabe
- Sie unterstützen unser Team in der Messekoordination, indem Sie die Inhalte und Kernaussagen unserer Auftritte definieren und gestalten nach Abstimmung mit den Fachbereichen die unterschiedlichen Messeauftritte mit
- Sie arbeiten bestehende Inhalte auf und stellen die Content-Qualität sicher, dabei sind Grundlagen Ihrer Arbeit die Orientierung an unseren Persona und deren Customer Journey, unserer CI und unserer Communication Guideline
- Im Rahmen der Mediaplanung und Pressearbeit übernehmen Sie die optimale Positionierung in Fach- und Branchenmedien sowie in digitalen Kanälen
- Zuletzt begleiten Sie interdisziplinäre Themen und tauschen sich dabei aktiv mit unseren internationalen Marketing-KollegInnen über spezielle Anforderungen und Marktsituationen aus
Ihr Profil
Starke konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Art – Sie wissen, worauf es im Kampagnenmanagement und beim Steuern komplexer Marketing-Projekte ankommt. On top haben Sie:- Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einen stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hilfreich sind Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sowie die Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Tools (z. B. Hubspot), dem CMS Typo3 und Social Media
- Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Themen und für den Austausch
- Eine Affinität zu technischen Themen und Produkten wird vorausgesetzt
Ihre Benefits
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub und ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Für eine sichere Zukunft bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Junge Familien fördern wir durch einen Kindergarten-Zuschuss oder familiengerechtes Homeoffice
- Wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen
- Bei uns stehen Ihnen nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung
- Weitere Firmenleistungen finden Sie unter karriere.bender.de/benefits
Über uns
Die Bender Group ist ein weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen und erfolgreicher Pionier und Marktführer für elektrische Sicherheitsprodukte und -lösungen der Spitzenklasse. Das Spektrum umfasst Mess-, Schutz- und Überwachungssysteme für Anwendungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, der Mobilität für Elektro- und Hybridfahrzeuge, der Energieerzeugung und -verteilung, der regenerativen Energiegewinnung sowie für die Gebäudetechnik und vielfältige industrielle Bereiche. Lösungen für die sichere Stromversorgung im medizinischen Bereich stellen einen besonderen Schwerpunkt dar.Ihr Kontakt zu uns
Niels KöhlerTeamlead Talent Acquisition
+49 6401 807-1070
Susanne Tröller
Abteilungsleitung
+49 6401 807-530
So bewerben Sie sich
Sie erkennen sich in diesem Profil wieder?Werden Sie ein Teil von Bender und bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns riesig, Sie bald kennenzulernen!
Bender GmbH & Co. KG · Londorfer Straße 65 · 35305 Grünberg · Tel. +49 6401/807-0 Jetzt bewerben
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
Die aktuellsten Angebote im Bereich marketing: