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Online-Marketing

Direkter Abverkauf im E-Commerce reicht schon lange nicht mehr aus. Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen sind immer mehr auf die Kommunikation im World Wide Web angewiesen. Genau wie beim klassischen Marketing ist es Kernaufgabe, über Online-Marketing-Maßnahmen die Reichweite zu steigern, um Marken und Unternehmen bekannter zu machen. So können Umsatz und Ertrag wachsen. Dafür muss neben Vertriebsmaßnahmen und Bestellungsvorgängen auch das Unternehmen in den Fokus gerückt werden.

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Genau wie in der herkömmlichen Betreuung von Marken ist hier viel Geschick gefragt. Werbekampagnen müssen abwechslungsreich ausgespielt werden mit folgenden Bestandteilen: Mailings aufsetzen, On- und Off-Page-Optimierung betreiben, Trends und Wettbewerber beobachten und nicht zuletzt auch, Online-Shops und das dazugehörige Content Management System betreuen. Für die Planung ist die enge Zusammenarbeit mit der Marketing-Leitung (Head of Marketing) vorgesehen. Auch die Koordination von Budgets und Zielvereinbarung sowie die kreative Umsetzung ist vorgesehen. Dabei ist auch eine enge Zusammenarbeit mit Agenturen vorgesehen. Der Marketing-Mitarbeiter einer Internetagentur bereitet für den Kunden passgenaue technische Möglichkeiten vor und prognostiziert den Umsatz.

Ihre Unternehmensseite ist Ihr Schaufenster. Dort stellen Sie Ihre Ideen vor, ziehen gegebenenfalls eigene Mediaberater und Channel Planner zu Rate und arbeiten ein Lasten- Pflichtenheft aus, das Sie während der Projektphase im Auge behalten. Für aktuelle Kampagnen betreuen Sie die Agenturen, Sie bringen technische Expertise ein und streuen den Content in abgesprochenen Kanälen. Dabei müssen Sie sicherstellen, dass die CRM-Schnittstellen funktionieren.

In Zusammenarbeit mit Webdesignern sorgen Sie in Eigenverantwortung für die Bereitstellung von Produktbildern, -Preisen und -Informationen, SEO-Texten sowie die Einbindung des Corporate Design. Imagekampagnen befeuern Sie darüber hinaus im Zusammenspiel mit Social Media Managern, Corporate Bloggern, Word of Mouth Managern oder weiteren Mitarbeitern der Öffentlichkeitsarbeit ein umfangreiches Bild der Unternehmensphilosophie. Außer Webseitenpflege kann auch noch die Betreuung von Facebook-Seiten, Twitter-Accounts, Blogs, Foren oder die Ausrichtung von Gewinnspielen eine Rolle spielen. Wenn die Kampagne endet, ist Ihre Aufgabe eine umfangreiche Auswertung.

Virale Kampagnen stärken ebenfalls den Erfolg. Zumeist spielen jedoch objektive Kriterien eine Rolle wie die Steigerung der Conversion Rate oder die Erhöhung der Anzahl von Visits und Unique Usern. Analysen und Statistiken machen Erfolge sichtbar. Große Internetagenturen mit Schwerpunkt Marketing (… Beispiele aus Österreich müssen hier rein). Als Einstieg in den Job ist ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung nachzuweisen. Folgende Bereiche bieten sich an: Kommunikations-/ Medien- und Wirtschaftswissenschaften oder auch Wirtschaftsinformatik respektive kaufmännischer Kenntnisse.

Haben Sie bereits Berufserfahrung, sollten Sie zudem Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen nachweisen können. Auch SEO oder SEA-Analysetools, etwa Google Analytics, sollten geläufig sein. Die stichhaltige Auswertung einer Online-Kampagne setzt Analysefähigkeit voraus – auch bei großen Datenmangen. HTML-Grundkenntnisse empfehlen sich für die Erstellung von Usability und User Experience (UX) – Sie müssen in der Organisation verschiedene Bereich verstehen und überblicken können. Der Umgang mit Kunden und Agenturen sollte Ihnen liegen, zudem sollten Sie ein Teamplayer sein und Projektarbeit beherrschen.

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Redakteur Content Management (m/w/d) befristet in Elternzeitvertretung
Grünberg
Aktualität: 26.03.2023

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26.03.2023, Bender GmbH & Co. KG
Grünberg
Weltweit ist die Unternehmensgruppe mit über 100 Vertretungen präsent. Außerhalb von Deutschland gehören 14 eigene Gesellschaften zur Unternehmensgruppe. Den Jahresumsatz von über 200 Millionen Euro (2021) erwirtschaften weltweit 1.160 (2021) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Haben auch Sie an diesem Erfolg teil, geben Sie Ihrer Karriere jetzt den entscheidenden Impuls als

Redakteur Content Management (m/w/d) befristet in Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben

Sie sind dafür verantwortlich, unsere Zielgruppe von unserem Expertenwissen im Bereich elektrischer Sicherheit sowie von unseren Lösungen zu überzeugen. Im Rahmen unserer Business Unit Industry beschäftigen Sie sich mit Themen aus den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Stromerzeugung, Bahn, Schiffe & Häfen, Mining und Öl & Gas.  
  • Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Auswertung von Inbound Marketing-Kampagnen mit Unterstützung aus den Fachbereichen
  • In der Rolle als Redakteur (m/w/d) interviewen Sie unsere Fachbereiche (unter anderem auf technischer Ebene) und kümmern sich anschließend um die Entwicklung von redaktionellen Inhalten für Digital, Social Media, Print, Messe etc. von der Abstimmung bis hin zur Freigabe
  • Sie unterstützen unser Team in der Messekoordination, indem Sie die Inhalte und Kernaussagen unserer Auftritte definieren und gestalten nach Abstimmung mit den Fachbereichen die unterschiedlichen Messeauftritte mit
  • Sie arbeiten bestehende Inhalte auf und stellen die Content-Qualität sicher, dabei sind Grundlagen Ihrer Arbeit die Orientierung an unseren Persona und deren Customer Journey, unserer CI und unserer Communication Guideline
  • Im Rahmen der Mediaplanung und Pressearbeit übernehmen Sie die optimale Positionierung in Fach- und Branchenmedien sowie in digitalen Kanälen
  • Zuletzt begleiten Sie interdisziplinäre Themen und tauschen sich dabei aktiv mit unseren internationalen Marketing-KollegInnen über spezielle Anforderungen und Marktsituationen aus

Ihr Profil

Starke konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Art – Sie wissen, worauf es im Kampagnenmanagement und beim Steuern komplexer Marketing-Projekte ankommt. On top haben Sie: 
  • Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einen stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hilfreich sind Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sowie die Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Tools (z. B. Hubspot), dem CMS Typo3 und Social Media
  • Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Themen und für den Austausch
  • Eine Affinität zu technischen Themen und Produkten wird vorausgesetzt 

Ihre Benefits

  • Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub und ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Für eine sichere Zukunft bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Junge Familien fördern wir durch einen Kindergarten-Zuschuss oder familiengerechtes Homeoffice
  • Wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen
  • Bei uns stehen Ihnen nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung
  • Weitere Firmenleistungen finden Sie unter karriere.bender.de/benefits

Über uns

Die Bender Group ist ein weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen und erfolgreicher Pionier und Marktführer für elektrische Sicherheitsprodukte und -lösungen der Spitzenklasse. Das Spektrum umfasst Mess-, Schutz- und Überwachungssysteme für Anwendungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, der Mobilität für Elektro- und Hybridfahrzeuge, der Energieerzeugung und -verteilung, der regenerativen Energiegewinnung sowie für die Gebäudetechnik und vielfältige industrielle Bereiche. Lösungen für die sichere Stromversorgung im medizinischen Bereich stellen einen besonderen Schwerpunkt dar.

Ihr Kontakt zu uns

Niels Köhler
    Teamlead Talent Acquisition
    +49 6401 807-1070

    Susanne Tröller
    Abteilungsleitung
    +49 6401 807-530

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Bender GmbH & Co. KG · Londorfer Straße 65 · 35305 Grünberg · Tel. +49 6401/807-0
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