Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
Ihre Aufgaben
In dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch, fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten.
Programmmanagement : Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung sowie Verantwortung für antrags-, zulassungs- und fristenrelevante Themen
Curriculum Development: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte sowie Koordination der fachlichen Anpassungen
Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche
Learning Experience Design: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende
Stakeholder Management: Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften/Pädagogik/Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- bzw. Weiterbildungsangeboten
Praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning und adaptiven Lernformaten
Didaktisches Gespür sowie Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von Lehrmaterialien
Kenntnisse in Evaluation, Qualitätssicherung und Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
Strukturiert-organisierte und flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig
Benefits
Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene
Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket
Regelmäßige Team- und Firmen-Events
Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst