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(Senior) Marketing Manager (m/w/d)
Rheinland-Pfalz
Aktualität: 04.02.2024

Anzeigeninhalt:

04.02.2024, über Mentis International Human Resources GmbH
Rheinland-Pfalz
(Senior) Marketing Manager (m/w/d)
Strategische und operative Markenführung sowie Weiterentwicklung und Implementierung der Konzepte zur Optimierung der Positionierung der Brands im Markt- und Wettbewerbsumfeld Verantwortung für die Marketingpläne und die Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem kaufmännischen Bereich Planung, Entwicklung und Koordination der produktbezogenen Maßnahmen und des Marketing-Mixes entlang der Consumer Journey, einschließlich Offline- und Online-Kommunikation sowie Medienplanung Sicherstellung einer kontinuierlichen Erfolgskontrolle sowie Erstellung von entsprechenden Analysen inklusive Budgetcontrolling Ausarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Weiterentwicklung der Produktpositionierung, des Product-Lifecycle-Managements und der Markenführung Vorbereitung und Umsetzung von Produktneueinführungen, Extensions etc. Planung und Realisierung von Messeauftritten Planung und Steuerung von Kommunikationskampagnen im Bereich Social Media Erstellung und Präsentation von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen, z. B. Artikel für die Fachpresse Schnittstellenmanagement insbesondere zum Bereich Design & Produktentwicklung sowie zum Vertrieb Steuerung, Förderung und Weiterentwicklung der derzeit drei Mitarbeiter des Marketing-Teams Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifizierung Ca. fünf Jahre Berufserfahrung im Brand Management und/oder Marketing idealerweise im FMCG-Umfeld mit Schwerpunkt Schuhe, Textilien, Outdoor oder Workwear; fundiertes Know-how in der Markenführung sowie in der Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten Fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich sowie externen Dienstleistern Expertise im selbständigen Entwickeln, Organisieren und Leiten von Projekten mit hohem konzeptionellem Anteil Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Anwenderkenntnisse in Adobe Creator, Photoshop o. ä. wünschenswert; umfassendes Know-how in der Erstellung und dem Vortrag von Präsentationen Erste Führungserfahrung wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie Selbstverständnis als Impulsgeber Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher, zielgruppenadäquater Kommunikationsebenen Strategisches Denken und Handeln gepaart mit analytischer, konzeptioneller und strukturierter Arbeitsweise Aktiver, gewinnender Teamplayer Hands-on geprägte, lösungsorientierte Vorgehensweise Gespür für Marktentwicklungen und -chancen

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